Schluss mit ineffektiven Schulungen
Nachhaltige
Kompetenzentwicklung durch
individualisierte und begleitete
Lernprozesse
Wissen allein verändert noch nichts.
Erst ein erfolgreicher Praxistransfer macht Kompetenz wirksam.
Unternehmen investieren jährlich erhebliche Summen in Weiterbildung und Qualifizierung.
Dennoch gelingt es in den meisten Fällen nicht, das Gelernte dauerhaft in den Arbeitsalltag zu überführen. Wissen ist vorhanden – Wirkung bleibt aus.
Das Scheitern von Weiterbildung liegt selten an mangelndem Engagement oder fehlendem Wissen. Es liegt an der Annahme, dass Lernen automatisch Wirkung entfaltet, sobald Inhalte vermittelt wurden.
Genau hier kommt die Schubmanufaktur ins Spiel.
Die Schubmanufaktur unterstützt und begleitet Organisationen und Individuen dabei, nicht nur relevantes Wissen aufzubauen, sondern es im Arbeitsalltag auch anzuwenden.
Wissen aufbauen → Verstehen sichern → Anwendung begleiten → Kompetenz stabilisieren.
Das Qualitätsversprechen der Schubmanufaktur
Content is King
Alle Lerninhalte basieren auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und sind im Fachdiskurs anerkannt. Gleichzeitig werden diese Inhalte konsequent mit meiner Praxiserfahrung verknüpft, sodass sie unter realen Arbeitsbedingungen anwendbar bleiben. Wissenschaftliche Fundierung und langjährige Praxiserfahrung greifen dabei systematisch ineinander.
Kognitionspsychologische und transferorientierte Grundlage
Konzeption und Umsetzung meiner Arbeit orientieren sich an aktueller Lern- und Kognitionspsychologie. Didaktische Entscheidungen werden auf Basis empirisch belegter Wirkmechanismen getroffen, die die Lerngewohnheiten Erwachsener ebenso berücksichtigen wie die Anforderungen des Arbeitsalltags.
Systematischer Praxistransfer
Praxistransfer wird systematisch gestaltet. Da erfolgreiche Anwendung von mehreren Faktoren abhängt – vom individuellen Mindset bis zu organisationalen Rahmenbedingungen – arbeite ich mit abgestimmten Transferhebeln, die Lernen nachhaltig im Arbeitsalltag verankern.
Unser Portfolio
Trainings- und Bildungsangebote
Wissenschaftlich fundierte Bildungsangebote mit klarem Fokus auf Transfer und Anwendung im Berufsalltag.
Alle Bildungsangebote als PDF
Sie möchten sich einen strukturierten Überblick verschaffen oder Inhalte in Ruhe nachlesen? Laden Sie sich mit einem Klick einfach den Produktkatalog herunter.
Individuelle Entwicklungsarchitektur
Ganzheitliche Analyse Ihrer Lernlandschaft, Optimierung von Onboarding-Prozessen und strategische Personalentwicklung (Weiterleitung zu TidyCal).
Schluss mit „Death by PowerPoint“.
Machen Sie Ihr Unternehmen zur lernenden Organisation.
Für HR-Verantwortliche und interne Trainer, die mehr wollen als Standard-Schulungen. Wissenschaftlich fundierte Didaktik, die Wissen sichert und Transfer garantiert.
Das Problem: Wissen verpufft.
Unternehmen investieren erhebliche Mittel in Weiterbildung. Dennoch gelingt der nachhaltige Transfer in den Arbeitsalltag häufig nicht.
Die Forschung zeigt, dass Lernerfolg nicht an einer einzelnen Stellschraube scheitert, sondern von einem mehrdimensionalen Zusammenspiel abhängt. Neben den individuellen Voraussetzungen der Lernenden und dem Arbeitsumfeld im Unternehmen spielt insbesondere das Design des Trainings eine zentrale Rolle.
Dieses Bildungsangebot setzt bewusst an dieser Stelle an: bei der professionellen didaktischen Gestaltung von Lernprozessen.
Didaktik für Organisationen
Dieses Programm befähigt Sie, interne Lernprozesse professionell zu gestalten. Ziel ist es, Lernsettings so zu konzipieren, dass sie Transfer ermöglichen und nicht behindern – im Bewusstsein, dass nachhaltiger Lernerfolg nur dann entsteht, wenn auch die weiteren Rahmenbedingungen berücksichtigt werden.
Self-Study Foundation
Selbstlernkurs für Autodidakten mit hoher Eigenverantwortung.
179 € inkl. MwSt.
Kompendium plus Workbook
Zugang zu Video-Impulsen & Audios
Empfehlung
Guided Learning
Selbstlernformat mit individueller Reflexionsbegleitung.
1.119 € inkl. MwSt.
Alles aus "Self-Study"
6 x 60 Min. individualisiertes 1:1 Mentoring
Transfer-Exzellenz
Organisationale Weiterentwicklung von Lernstrukturen.
€ individuell
Alles aus "Guided Learning"
Strategische Implementierungsberatung
Transfer-Workshops
Kostenloser Onboarding-Check
In einem 60-minütigen Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Einarbeitungsstruktur, decken Schwachstellen auf und geben gezielte Impulse zur Verbesserung Ihrer Onboarding-Prozesse.
Kostenloser Lernmaterial-Check
Sie zeigen uns Ihr bestehendes Schulungs- und Präsentationsmaterial, z. B. Folien oder Handouts, und wir liefern Verbesserungsvorschläge auf Basis lern- und transferorientierter Didaktik.
Professionell auftreten
Selbstlernkurs „Kompetenz sichtbar machen“. Für alle, die ihre fachliche Kompetenz zeigen und in entscheidenden Situationen mit Präsenz, Haltung und Ausdruck überzeugen möchten.