PERSONAL­entwicklung & Leadership

Arbeitsrechts - Online Kurs - Online-Seminar

Intrapersonale Kompetenz:
Leadership beginnt bei sich selbst

Dieser Kurs vermittelt zentrale Fähigkeiten für effektive Selbstführung sowie die Optimierung innerer Prozesse wie Selbstdisziplin.

Arbeitsrechts - Online Kurs - Online-Seminar

Wissenschaftstheoretische Grundlagen zu Führung und Motivation

Verbessern Sie Ihr Führungsverhalten. Lernen Sie bedeutsame, zeitgemäße und praxisrelevante Theorien zum Thema Mitarbeiterführung kennen.

Arbeitsrechts - Online Kurs - Online-Seminar

Fallstudie: Wissenschaftstheoretische Grundlagen zu Führung und Motivation

Betrachtung einer realistischen Führungssituation, um aus theoretischem Wissen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Personalentwicklung - Online-Seminar

Gruppendynamik verstehen und erfolgreich führen

Der Kurs bietet Führungskräften und Gruppenleitungen wertvolle Perspek-tiven und konkrete Strategien bezüglich gruppendynamischer Prozesse.

Personalentwicklung - Online-Seminar

Professionalität in Mitarbeiter-beurteilung & Zielvereinbarungen

Der Kurs bietet Führungskräften und Gruppenleitungen wertvolle Perspektiven und konkrete Strategien für die effektive Teamführung.

Personalführung & Mitarbeiterbeurteilung - Online-Seminar

Die Kunst der Personalführung und Mitarbeiterbeurteilung

Soziale und fachliche Kompetenz ausbauen sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu führen, trainieren Sie in dieser Schulung.

Personalentwicklung - Online-Seminar

Methoden und Instrumente
zur Personalentwicklung

Fördern Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter|innen und lernen Sie erfolgreiche Personal-Entwicklungsstrategien.

Arbeitsrechts - Online Kurs - Online-Seminar

Gesetzliche Rahmenbedingungen
im Personalwesen 

Dieser praxisnahe Kurs vermittelt Personalverantwortlichen grundlegendes Arbeitsrecht mit vielen Praxisbeispielen.

Konfliktmanagement - Online-Seminar - Online Kurs

Wenn Teamarbeit ins Stocken gerät | Betriebliches Konfliktmanagement 

Hier trainieren Sie Strategien, wie sie Konflikte frühzeitig den Nährboden entziehen und eine produktive Zusammenarbeit fördern können.

Organisationspsychologie - Online-Seminar - Online Coaching

Strategien für ein positives Arbeitsklima und Teamintegrität

Sie erfahren, wie Sie Probleme infolge von Konflikten, inadäquatem Führungs-verhalten oder psychischen Störungen  erkennen und verhindern können.

 

Organisationspsychologie - Online-Seminar - Online Coaching

Champions-League Leadership: Masterkurs Führungskompetenz

Dieser umfangreiche Masterkurs vermittelt essenzielle Führungs-fähigkeiten für ambitionierte Führungs-kräfte und die, die es werden wollen.

 

Professionelle Schulungsunterlagen

Lesefreundliche Skripte Interaktive Präsentationen Lehrreiche Audiodateien

Neurodidaktisches Lehrkonzept

So macht Lernen Spaß und Inhate bleiben nachhaltig im Gedächtnis verankert

Fachkundige Lernbegleitung

Live-Tutorien bieten Raum für gemeinsames Lernen, Reflektieren und Fragen

Handlungskompetenz statt Faktenwissen

Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Handlungskompetenz

Online-Seminare zu Personalentwicklung

Unsere Kurse sind für die Kompetenzentwicklung von Führungskräften konzipiert, die im „war for talents“ qualifizierte neue Mitarbeiter akquirieren und vor allem halten wollen. Lernen Sie in den praxisnahen E-Learning-Kursen wichtige Instrumente, Methoden und Strategien für eine erfolgreiche Personalentwicklung kennen.

E-Learning Arbeitsrecht

Im Bereich Arbeitsrecht auf dem neuesten Stand zu sein ist grundlegend im Personalmanagement und Voraussetzung für gute personalpolitische Entscheidungen. In unserem Online-Kurs „Arbeitsrecht – Gesetzliche Rahmenbedingungen im Personalwesen“ erwerben Sie solides Basiswissen im Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement sowie wichtige Schlüsselqualifikationen, um gerichtlichen Auseinandersetzungen erst gar keine Grundlage zu bieten.

Gesetzliche Rechtsquellen in der Personalpolitik

Betriebsklima verbessern

Am Anfang jeder Lösung steht eine Analyse. Die Betriebspsychologie, die Arbeits- und Organisationspsychologie zusammenfasst, gibt Ihnen Anhaltspunkte, wo Ursachen für innerbetriebliche Schwierigkeiten zu finden sind:

  • Gibt es im Unternehmen belastende Arbeitsbedingungen, wie z.B. häufige Umstrukturierungen?
  • Wie kommuniziert man anstehende Veränderungen, ohne die Mitarbeiter zu verunsichern und damit die Leistungsfähigkeit und Motivation herabzusetzen?
  • Sorgt womöglich eine psychische Erkrankung bei jemandem im Team für Sand im Getriebe?
  • Wie lassen sich unnötige psychische Belastungen am Arbeitsplatz realistischerweise reduzieren?
  • Welche Alternativen zu einem autoritären Führungsstil gibt es, um keine Front zwischen Führungskraft und Mitarbeitern entstehen zu lassen?

Subjektive Faktoren des Betriebsklimas greifbar machen

Online-Seminar-Reihe Personalführung und Mitarbeiterbeurteilung

In den Online-Kursen der Reihe „Personalführung und Mitarbeiterbeurteilung“ lernen Sie verschiedene Führungsprinzipien kennen und wie sich Ihr Führungsverhalten auf Produktivität und Innovationskraft der Mitarbeiter auswirkt. Ein weiteres zentrales Thema der Online-Seminare ist die Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung. Sie lernen Grundlagen der Leistungs- und Potenzialanalyse, wie Sie erreichbare Ziele vereinbaren und wie Sie mit einer Zielerreichungskontrolle am Ball bleiben. Außerdem trainieren Sie Ihre Führungskompetenzen mit Hilfe von Rollenspielen und Peer-Feedback.

Motivierende Personalführung und Mitarbeitermotivation

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Premium-Kurse

360°-Knowhow bringt Sie beruflich und privat weiter und führt zur Kompetenzentwicklung

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Qualifizierte Trainer|innen

Geballtes Fachwissen gepaart mit hoher didaktischer Kompetenz fördern Ihren Lernerfolg

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Nachhaltige Bildung

Mit Onlinekursen vermeiden Sie unnötige Anreisen, Unterkünfte & gedruckte Unterlagen

Wir helfen Ihnen mit dem nötigen Schub,
über sich hinauszuwachsen!