Online-Weiterbildung mit Lernbegleitung 

Überblick

Dieser umfangreiche Masterkurs vermittelt essenzielle Führungsfähigkeiten für ambitionierte Führungskräfte und die, die es werden wollen. Er ist ideal für Sie, wenn Sie sich auf Ihre Rolle als Führungskraft vorbereiten, beziehungsweise Ihre Leadership-Skills auf ein Expertenniveau bringen möchten. Sie profitieren von flexiblen Lernstrukturen, die auf modernen Lernmethoden basieren und eine Anpassung an individuelle Zeitpläne ermöglichen.

Diese Weiterbildung ist ein Schlüsselwerkzeug für jede Führungskraft, die sich und ihr Team zum Erfolg führen möchte. Sie kombiniert theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung und bereitet Sie darauf vor, Herausforderungen gelassen zu begegnen und Ihre Führungseffektivität zu maximieren.

Konzept und Abschluss

Durch die Verzahnung von interaktiven Webinaren mit autonomen Lernphasen, schafft das Konzept des Blended Learnings eine synergetische Lernumgebung . Diese Methodik fördert die Anwendbarkeit und Vertiefung des erworbenen Wissens. Sie profitieren von der Flexibilität, das Gelernte in Ihrem eigenen Tempo zu erkunden, während Sie gleichzeitig durch die regelmäßig stattfindenden Webinare, strukturierte Anleitung und die Möglichkeit zum Austausch erhalten. Diese Kombination verbindet Theorie und Praxis, was eine ganzheitliche Kompetenzentwicklung unterstützt und den Transfer des Gelernten in die berufliche oder alltägliche Praxis erleichtert.

Wir empfehlen den Kurs im September zu starten, denn in diesem Monat beschäftigen wir uns zunächst einmal mit uns selbst, da die intrapersonale Kompetenz, die Basis erfolgreicher Führung darstellt. Natürlich können Sie den Kurs auch zu einem anderen Zeitpunkt starten. Bitte berücksichtigen Sie jedoch in Ihrer Planung, dass in den Sommermonaten keine Live-Veranstaltungen stattfinden.

Nach Kauf des Kurses erhalten Sie für 365 Tage Zugang zu unserer cloudbasierten Lernplattform (LMS*). Diese ist mit jedem PC, Tablet oder Smartphone und gängigen Betriebssystemen nutzbar sowie intuitiv und einfach in der Anwendung. Zu Ihren Schulungsunterlagen, die permanent abrufbar sind, gehören ein umfangreiches Studienskript in Textform und als Podcast, Videos, Quiz, Experteninterviews und viele Praxisübungen in Form eines Workbooks.

Nach Abschluss der Schulung erhalten Sie ein Zertifikat, das Ihre neu erworbenen Kenntnisse bescheinigt.

Zielgruppe

• Angehende Fachkräfte

Zugangsvoraussetzungen

• Sie sollten mindestens vier Jahre Berufserfahrung aufweisen.
• Sie brauchen einen PC/ein Tablet und eine stabile Internetverbindung.

Lehr- und Lernmethoden

• Selbststudium durch multimediale Impulsvorträge, lese- und lernfreundliches Kompendium, Quiz, Workbook mit Praxistransfer-Übungen sowie eigene Literaturrecherche.
• Livetraining an 15 Webinar-Terminen à 6 Std. in Form von Einzel-, Gruppen- und Partnerarbeiten, Rollenspielen und Peer-Feedback.

Inhalte

• Intrapersonale Kompetenz: Führung beginnt bei sich selbst.
• Theoretische Grundlagen: Erkenntnisse aus der Wissenschaft.
• Gruppendynamik: Teams verstehen und leiten.
• Beurteilung & Personalgespräche: Fair und professionell agieren.
• Personalentwicklung: Methoden und Instrumente.
• Arbeitsrecht: Gesetzliche Rahmenbedingungen.
• Konfliktmanagement: Lösungsstrategien für Leader.
• Teamintegrität & Gesundheit : Für ein positives Arbeitsklima.
• Kommunikationskompetenz: Theorien und Modelle.
• Performancetraining: Stimme, Präsentation und Co.
• Arbeitsmethodik: Klasse Managementmethoden.
• Stressbewältigung & Resilienz: Ausgeglichen und stark.