Überblick

Das Verstehen und Anwenden von Kommunikationsmodellen und -theorien trägt dazu bei, die eigenen Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Denn: Kommunikation ist mehr als nur das gesprochene Wort – sie umfasst auch nonverbale und paraverbale Signale, Kontext und die Interpretation der empfangenden Personen. Das Verständnis dieser Komplexität verhilft zu einer nuancierten Kommunikation und kann die Qualität der eigenen Kommunikation erheblich verbessern. Infolgedessen kann das Verständnis für diese Komplexität auch die zwischenmenschlichen Beziehungen stärken, indem es hilft, Missverständnisse zu vermeiden, Empathie zu zeigen und konstruktiv auf Konflikte zu reagieren.

Auf beruflicher Ebene kann dies zu einer harmonischen und produktiven Teamarbeit, besseren Führungsfähigkeiten und erfolgreichen Verhandlungen führen. Zusätzlich bietet es die Möglichkeit, eigene Kommunikationsgewohnheiten zu reflektieren und gegebenenfalls anzupassen, um noch überzeugender und authentischer zu kommunizieren. Mit der bewussten Auseinandersetzung mit der Komplexität der Kommunikation eröffnen sich somit neue Perspektiven für den persönlichen und beruflichen Erfolg.

Dauer & Kosten Intensivkurs

Professionelle Schulungsunterlagen

Lesefreundliche Skripte Interaktive Präsentationen Lehrreiche Audiodateien

Neurodidaktisches Lehrkonzept

So macht Lernen Spaß und Inhate bleiben nachhaltig im Gedächtnis verankert

Fachkundige Lernbegleitung

Live-Tutorien bieten Raum für gemeinsames Lernen, Reflektieren und Fragen

Handlungskompetenz statt Faktenwissen

Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Handlungskompetenz

Konzept und Abschluss

Der Kurs folgt dem Inverted Classroom Model (ICM). Sie erarbeiten sich die Lerninhalte zunächst im Selbststudium durch Zugang zu unserer Lernplattform (LMS).

Da die Inhalte im Voraus erlernt werden, kann der sechsstündige Webinar-Termin genutzt werden, um tiefer in die Thematik einzutauchen, Fragen zu klären und die Anwendung des Gelernten zu üben. Dies macht den Webinar-Termin äußerst produktiv und effizient. Die Online-Selbstlernphase erlaubt Ihnen, in Ihrem eigenen Tempo und zu einer Zeit, die Ihnen am besten passt, zu lernen. Das macht das Lernen bequemer und reduziert den Stress.

Der Präsenzunterricht wird interaktiver, da er weniger auf Vorträgen und mehr auf Diskussionen, Übungen und Anwendungsfragen basiert. Dies fördert das Engagement und die aktive Beteiligung, was zu besseren Lernergebnissen führt.

Das ICM ist mehr als nur eine innovative Methode – es ist ein Versprechen für effektiveres und erfüllenderes Lernen. Probieren Sie es aus und erleben Sie, wie es Ihre Lernerfahrung und -ergebnisse verbessern kann! Sie erhalten im Anschluss eine Teilnahmebestätigung.

Zielgruppe

  • Personalleiter|innen & Führungskräfte
  • Angehende Fachkräfte aus dem HR-/Personalmanagement
  • Alle, die sich kommunikativ weiterentwickeln möchten
  • Alle, die ihre Präsentationstechniken verbessern möchten
  • Projektmanager|innnen
  • Personalentwickler|innen

Zugangsvoraussetzungen

  • PC und/oder Tablet (Sie sollten diese sicher handhaben.)
  • Stabile Internetverbindung und gute Deutschkenntnisse

Lehr- und Lernmethoden

  • Das Design des Kurses basiert auf dem Prinzip des Inverted-Classroom-Modells.
  • Selbststudium: Podcasts, lese- und lernfreundliches Kompendium, Wissenskontrollen, multicodale Impulsvorträge im Videoformat sowie eigene Literaturrecherche, Fallstudien und Reflexionsübungen, um das Gelernte in realen Situationen anzuwenden.
  • Webinar: Praxistraining mit Peer-Feedback, Rollenspiele und Simulationsübungen, Diskussionen und Selbstreflexionsphasen

Lernziele

  • Nach Abschluss der Schulung werden Sie die grundlegenden Modelle und Theorien der Kommunikation verstehen und anwenden können und Ihre eigenen Kommunikationsfähigkeiten verbessert haben.
  • Sie sind befähigt, zielführende Gespräche zu führen.
  • Sie haben ein grundlegendes Verständnis für die Psychologie der Gesprächsführung.

Inhalte

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Kommunikationsmodelle
  • Kommunikationstheorien
  • Anwendung der Modelle und Theorien
  • Psychologie der Gesprächsführung

Dozentinnen

  • Carmen Kinas
  • Sarah Schubert
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